Un accompagnement au-delà du monde du travail — un soutien au deuil bienveillant, pour votre équipe.

Le deuil affecte la concentration, le bien-être et la santé mentale. Solace aide vos employés à traverser cette épreuve grâce à un soutien clair et pratique, offert avec votre régime d'avantages sociaux.

Choisi par les employeurs pour les moments où les mots manquent.

Après un deuil, le soutien est souvent absent, désorganisé ou accablant.

Solace réunit planification, coordination et outils d’aide au deuil en un seul et même endroit.

Solace Care Manager interface

Bénéficiez d'une Personne-Ressource attitrée

Un interlocuteur unique pour vous guider, répondre à vos questions et vous orienter vers les bonnes ressources, au besoin.

Personalized Solace Care Plan

Profitez d’un plan d'accompagnement personnalisé.

Un cadre clair et personnalisable pour organiser les démarches qui suivent un deuil, qu'elles soient d'ordre juridique, pratique ou émotionnel.

Solace tools and resources

Accédez à tous les outils et ressources dont vous avez besoin.

Des outils, des formulaires et un soutien de confiance pour vos besoins juridiques, administratifs, émotionnels et successoraux.

Solace Support Circle interface

Créez votre propre cercle de soutien.

Une façon facultative d'inviter d'autres personnes dans un espace partagé pour coordonner les tâches, offrir du soutien ou rester informé, sans ajouter à votre charge.

En partenariat avec des organisations engagées envers leurs équipes.

Solace s’associe à des employeurs avant-gardistes pour offrir à leurs équipes un accompagnement bienveillant dans le deuil, au moment où elles en ont besoin.

Soutenez vos équipes. Renforcez votre organisation.

Soutenir vos employés dans le deuil, c’est aussi soutenir toute votre équipe. Avec Solace, ce soutien est déjà intégré à vos avantages sociaux.

Pour les employésComplément au PAEpar membre

Un soutien adapté aide vos employés à traverser le deuil et à rester connectés à leur équipe. Avec Solace, cet accompagnement fait partie de vos avantages sociaux, plutôt que d’être une solution de dernière minute.

Pour les bénéficiaires d'assurance vieAu moment de la réclamationpar dossier

Offrez la tranquillité d’esprit à vos employés et à leurs proches : Solace est accessible aux proches admissibles dès le dépôt d’une réclamation d’assurance vie. Il vient compléter la sécurité financière déjà offerte par l’assurance vie.

Foire aux questions

Informations sur les fonctionnalités, l’accès et le soutien.

Solace s’adresse-t-il au deuil, à la logistique, ou aux deux ?

Dois-je être liquidateur pour utiliser Solace ?

Comment le cercle de soutien fonctionne-t-il ?

Qu’est-ce qu’un Plan de soins et comment ça fonctionne ?

Comment mes renseignements sont-ils protégés ?

Qu’est-ce qu’un Gestionnaire de cas et comment peut-il m’aider ?

Quel type de ressources Solace offre-t-il ?

Solace s’adresse-t-il au deuil, à la logistique, ou aux deux ?

Comment mettre Solace en place dans mon organisation ?

Qu’est-ce qu’un Plan de soins et comment ça fonctionne ?

Comment les renseignements de mes employés sont-ils protégés ?

Qu’est-ce qu’un Gestionnaire de cas et comment peut-il m’aider ?

Quel type de ressources Solace offre-t-il ?