Nos forfaits
Une gamme de forfaits pour offrir Solace à vos membres, vos employés et leurs proches, quand ils en ont le plus besoin.
Pour les employés
Un soutien adapté aide vos employés à traverser le deuil et à rester connectés à leur équipe. Avec Solace, cet accompagnement fait partie de vos avantages sociaux, plutôt que d’être une solution de dernière minute.
Idéal pour :
Promoteurs de régime qui souhaitent ajouter un soutien au deuil
Assureurs et administrateurs tiers qui souhaitent créer un programme de soutien au deuil pour leurs assurés
Employeurs qui souhaitent offrir un soutien prévisible à leurs employés
Réclamant — assurance vie collective
Offrez la tranquillité d’esprit à vos employés et à leurs proches : Solace est accessible aux proches admissibles dès le dépôt d’une réclamation d’assurance vie. Il vient compléter la sécurité financière déjà offerte par l’assurance vie.
Idéal pour :
Régimes d’assurance vie collective et d’assurance vie pour personnes à charge
Assurance vie offerte par l’employeur avec protection pour la famille
Équipes de réclamations qui offrent un soutien au-delà du versement
Combiné
Combinez la protection complémentaire du PAE et le soutien aux réclamants d’assurance vie pour que les personnes assurées et les bénéficiaires aient accès à Solace au moment où ils en ont besoin.
Idéal pour :
Employeurs qui souhaitent offrir une couverture complète en matière de deuil à leurs employés et à leurs proches parents
Assureurs et administrateurs tiers qui offrent des garanties groupées d’assurance vie, santé ou PAE
Réclamant — assurance vie individuelle
Ayez l'esprit tranquille : vos proches auront accès à Solace, offert aux proches parents et aux bénéficiaires désignés lors d'une réclamation d'assurance vie, en complément de la sécurité financière qu'offre l'assurance vie.
Idéal pour :
Particuliers qui souscrivent une assurance, avec peu ou pas de couverture de l'employeur
Propriétaires d'entreprise et travailleurs autonomes/pigistes